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一大批充滿睿智的高端人才已經加盟剛泰集團。
——因為這里正在構筑民營企業發展的人才高地；
——因為這里有一個讓你充分施展才華的平臺；
——因為這里能幫助你圓一個當老板和CEO的夢想；
——因為這里真正可以使你的“知本”變成資本；
——因為這里有一套充滿活力的人才機制；
……
剛泰集團1996年發軔于浙江臺州，1999年8月進入上海。在董事長、總裁 徐建剛帶領下，剛泰人創業、創新、創優，已發展成跨地區、多元化經營的集團公司，形成置業、礦業、投資、文化四大產業板塊，旗下擁有近20家子公司。
置業板塊，以上海剛泰置業有限公司為龍頭，集房地產開發、包裝、混凝土、物流、景觀園林、資產物業經營管理于一體。剛泰置業鼎力打造了“藝泰安邦花園”、“剛泰藝鼎廣場”等多個房地產項目，躋身“上海市房地產開發企業50強”行列。公司還擁有商業街、辦公樓、廠房、倉庫、碼頭、酒店等眾多優質資產物業，長期經營，并儲備了大量后續開發土地資源。
投資板塊，以上海元璽投資有限公司為載體，通過收購、兼并、股權投資、金融投資、租賃等方式，在能源、礦產、證券、典當等領域積極開展資本運作業務。
文化板塊，以上海剛泰文化發展有限公司為中心，為房地產開發項目提供配套服務，塑造剛泰“文化地產”的品牌形象；拓展經營思路，探索市場化運作模式；管理“剛泰美術館”，打造剛泰的文化名片。
礦業板塊，以上海剛泰礦業有限公司為主導，負責集團掌控的分布在全國各地的礦產資源和生產單位的管理和運作。隨著全球范圍內礦產資源供需矛盾日趨突出，剛泰礦業的巨大潛力將逐步顯現。
剛泰集團在長期實踐中總結出“七種精神”，并由此提升了企業的核心競爭力。集團建立了四級人才梯隊結構，形成了堅強的兩級核心領導層，成為剛泰可持續性發展的堅強基石。
剛泰集團勇于承擔“企業公民”的責任與義務，長期堅持向慈善事業、公益事業、教育事業、文化事業等捐款捐物，連續多年被評為納稅大戶，積極為構建和諧社會添磚加瓦。

剛泰集團已集中了一批年輕、有能力的人才，已推出了分紅等激勵機制，形成了四個梯隊人才隊伍，實現了人才的培養與企業同步的目標。我們大量提拔年輕人才，目前總經理、副總經理、總經理助理的平均年齡36歲，一大批20多歲的才俊在企業鍛煉后擔當中高層領導崗位。
剛泰集團為實現產業的進一步提升，為謀取企業和員工、社會的共同發展，誠邀您加盟