招聘流程外包
★ 企業將全部或部分招聘需求外包給專業公司來完成，相當于企業內部的招聘部門，負責向客戶提供必要的技能、工具和技術。
★ 企業招聘流程（招聘流程：從建立具體職位需求到候選人入職，招聘流程外包服務提供管理和把握所有環節，包括職位需求，招聘渠道管理，建立篩選，候選人面試等）交給一個專業的人力資源公司來完成。
★ 招聘流程外包可以提高企業招聘質量、縮短填補職位空缺的時間、改善整個行政流程、管理核心業務指標的匯報以及削減總體成本，大幅削減成本和改善招聘質量，提高招聘流程的成效與效率。
了解招聘流程外包
★ 招聘流程外包（RPO）
是指企業將全部或部分招聘需求外包給專業公司來完成。功能相當于企業內部的招聘部門，負責向客戶提供必要的技能、工具和技術。簡單來說，RPO就是企業招聘流程（招聘流程：從建立具體職位需求到候選人入職，招聘流程外包服務提供管理和把握所有環節，包括職位需求，招聘渠道管理，建立篩選，候選人面試等）交給一個專業的人力資源公司來完成。招聘流程外包可以提高企業招聘質量、縮短填補職位空缺的時間、改善整個行政流程、管理核心業務指標的匯報以及削減總體成本，目前國內部分企業都開始發現RPO的這一優勢并利用RPO完成招聘任務，從而大幅削減成本和改善招聘質量，提高招聘流程的成效與效率。當今RPO已經成為招聘的最新潮流。
