職位描述/要求:
1、根據公司發展戰略,編制公司人力資源規劃,建立健全公司人力資源管理制度;完善公司組織架構;
2、協助公司各個部門經理制定人力需求計劃,合理調配公司內部的人員安排,監督并參與員工的提升及任免安排;
3、組織公司的招聘工作;
4、負責與員工簽定(續簽)勞動合同,試用期員工的轉正考核;
5、組織制定公司考核制度,定期組織、監督實施員工考核;
6、編制薪酬計劃,對各個部門的獎金分配方案提出意見和建議;
7、組織制定員工培訓與發展計劃,督促培訓計劃的實施;
8、負責員工社保的繳納與管理;
9、參與公司規章制度的制定和修訂;
任職資格
1、大本以上學歷,人力資源或企業類相關專業畢業,一年以上崗位相關工作經驗;
2、有駕照且實際駕齡兩年以上者優先。
3.優秀的書面、口頭表達能力,領悟及判斷能力強;
4.工作細致認真,原則性強,良好的執行力及職業素養,較強的應變和內外溝通能力;
5.有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大工作壓力;
6.良好的計算機操作水平,熟練應用辦公軟件。
1、根據公司發展戰略,編制公司人力資源規劃,建立健全公司人力資源管理制度;完善公司組織架構;
2、協助公司各個部門經理制定人力需求計劃,合理調配公司內部的人員安排,監督并參與員工的提升及任免安排;
3、組織公司的招聘工作;
4、負責與員工簽定(續簽)勞動合同,試用期員工的轉正考核;
5、組織制定公司考核制度,定期組織、監督實施員工考核;
6、編制薪酬計劃,對各個部門的獎金分配方案提出意見和建議;
7、組織制定員工培訓與發展計劃,督促培訓計劃的實施;
8、負責員工社保的繳納與管理;
9、參與公司規章制度的制定和修訂;
任職資格
1、大本以上學歷,人力資源或企業類相關專業畢業,一年以上崗位相關工作經驗;
2、有駕照且實際駕齡兩年以上者優先。
3.優秀的書面、口頭表達能力,領悟及判斷能力強;
4.工作細致認真,原則性強,良好的執行力及職業素養,較強的應變和內外溝通能力;
5.有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大工作壓力;
6.良好的計算機操作水平,熟練應用辦公軟件。
職位類別: 行政專員/助理
舉報
全選
申請職位
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4-6K/月申請職位1. 部門日常行政事務支持; 2. 負責有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料; 3. 在授權范圍內,負責部門重要外事活動的組織與重要客人的聯絡、接待工作; 4. ..
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面議申請職位崗位職責  1、業務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供指導或支持并監督他們的日常活動;  2、協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃;  3、協助上級修訂公司相關..
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面議申請職位1、準備有關行政問題解決方案、年度報告等文件; 2、管理公司內部相關的文件;固定資產管理、辦公用品采購等行政工作。 3、分析運營實踐中出現的問題,制定新的工作流程或就原有的流程進行改進..
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面議申請職位本科及以上,有一年以上相關工作經驗
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面議申請職位崗位職責:1、吃苦耐勞 2、認真細致 3、有良好的溝通能力 4、善良有愛心 5、有服務意識 任職要求:有經驗者優先
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:生態農業公司
- 所在地區:天津-南開區
- 聯系人:楊小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:300191
工作地址
- 地址:天津市南開區迎水道新華園






