任職要求：大專畢業、年齡25-35歲，熟練運用電腦辦公軟件，能吃苦，具有較強的工作責任心，具有較強的溝通及組織協調能力、學習能力及較強的團隊合作精神；有駕駛證優先。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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面議申請職位由于公司下一步經營拓展需要，特招聘儲備人力管理專業優秀人才。 1.性別不限，年齡25-35周歲，相關專業本科及以上學歷（統招二本及以上院校） 2.3-5年的相關工作經驗，持相應的資格證書者優先考慮。..
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6-9K/月申請職位職位描述： 崗位職責：負責員工招聘、培訓、績效管理、薪酬管理、人事檔案、員工福利等工作； 任職要求： 1.本科及以上學歷，人力資源管理專業，溝通表達能力強； 2.了解人力資源管理知識和相關法規..
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8-12W/年申請職位1、三年以上人力資源主管或人力資源部經理工作經驗，持人力資源管理師資格證書者優先； 2、具有較強的溝通表達能力，組織策劃能力； 3、有鋼鐵行業工作經驗優先
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9-15K/月申請職位崗位職責： 1.負責公司招聘計劃的執行，確保員工招聘需求得到滿足； 2.制定和實施員工培訓計劃，提供員工持續的職業發展機會； 3.管理員工績效評估制度，確保員工能力與公司目標相一致； 4.處理員工..
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面議申請職位職位介紹: 人力資源經理/主管 崗位職責： 1. 負責招聘、薪酬、績效、培訓、勞動關系等方面的日常工作； 2. 協助部門負責人制定和完善內部制度和操作流程； 3. 定期搜集人力資源相關信息，提供給..
- 所在地區：貴州-畢節地區-黔西縣
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