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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作；
2、對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的人員、材料、設(shè)備、機(jī)具、儀表的情況，進(jìn)行觀測(cè)并做好檢查記錄；
3、實(shí)施旁站和巡視，對(duì)隱蔽工程進(jìn)行隨工檢查簽證；
4、直接獲取或復(fù)核工程計(jì)量的有關(guān)原始數(shù)據(jù)并簽證；
5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量、安全隱患和異常情況，應(yīng)及時(shí)提醒施工單位，并向監(jiān)理工程師匯報(bào)；
6、做好監(jiān)理日記，如實(shí)填報(bào)監(jiān)理原始記錄。
任職資格
1、 大學(xué)專科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），工程監(jiān)理、通信工程、系統(tǒng)集成、工程咨詢、計(jì)算機(jī)科學(xué)建筑、土木工程、工民建類相關(guān)專業(yè)；
2、 1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)或者具備鐵塔監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，有監(jiān)理員證、助理工程師資格者優(yōu)先；
3、 精通工程監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí)；
4、 具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力；
5、 身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能夠適應(yīng)省內(nèi)外地市州項(xiàng)目部出差。
工作地點(diǎn)：金華、麗水、衢州、安徽等地區(qū)
薪酬待遇：
1、實(shí)習(xí)期：勞資=基本工資1000元/月+外勤補(bǔ)貼40元/天，相關(guān)保險(xiǎn)。
2、簽訂勞動(dòng)關(guān)系：勞資=崗位工資+津貼+績(jī)效工資+外勤補(bǔ)貼
津貼：崗位津貼（200元/月）、誤餐補(bǔ)貼（200元/月）、技術(shù)津貼（100-500元/月）、電話補(bǔ)貼（100-500元/月）、質(zhì)管理員（400元/月）、安全員（300元/月）及服務(wù)年限獎(jiǎng)等。
績(jī)效工資實(shí)行量化考核。
福利待遇：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、住房化積金、年休假、過(guò)節(jié)福利、生日券、勞保費(fèi)等
備注：薪酬、福利待遇等根據(jù)公司規(guī)章制度執(zhí)行。
1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作；
2、對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的人員、材料、設(shè)備、機(jī)具、儀表的情況，進(jìn)行觀測(cè)并做好檢查記錄；
3、實(shí)施旁站和巡視，對(duì)隱蔽工程進(jìn)行隨工檢查簽證；
4、直接獲取或復(fù)核工程計(jì)量的有關(guān)原始數(shù)據(jù)并簽證；
5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量、安全隱患和異常情況，應(yīng)及時(shí)提醒施工單位，并向監(jiān)理工程師匯報(bào)；
6、做好監(jiān)理日記，如實(shí)填報(bào)監(jiān)理原始記錄。
任職資格
1、 大學(xué)專科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），工程監(jiān)理、通信工程、系統(tǒng)集成、工程咨詢、計(jì)算機(jī)科學(xué)建筑、土木工程、工民建類相關(guān)專業(yè)；
2、 1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)或者具備鐵塔監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，有監(jiān)理員證、助理工程師資格者優(yōu)先；
3、 精通工程監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí)；
4、 具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力；
5、 身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能夠適應(yīng)省內(nèi)外地市州項(xiàng)目部出差。
工作地點(diǎn)：金華、麗水、衢州、安徽等地區(qū)
薪酬待遇：
1、實(shí)習(xí)期：勞資=基本工資1000元/月+外勤補(bǔ)貼40元/天，相關(guān)保險(xiǎn)。
2、簽訂勞動(dòng)關(guān)系：勞資=崗位工資+津貼+績(jī)效工資+外勤補(bǔ)貼
津貼：崗位津貼（200元/月）、誤餐補(bǔ)貼（200元/月）、技術(shù)津貼（100-500元/月）、電話補(bǔ)貼（100-500元/月）、質(zhì)管理員（400元/月）、安全員（300元/月）及服務(wù)年限獎(jiǎng)等。
績(jī)效工資實(shí)行量化考核。
福利待遇：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、住房化積金、年休假、過(guò)節(jié)福利、生日券、勞保費(fèi)等
備注：薪酬、福利待遇等根據(jù)公司規(guī)章制度執(zhí)行。
職位類別： 監(jiān)理員
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：張宏彬
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：310005
工作地址
- 地址：杭州市沈塘橋路80號(hào)
