崗位職責：
1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行；
3、協助總裁/總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令；
4、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作；
5、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。
任職資格
1、十年以上機械制造業相關工作經驗（有汽車零部件相關工作經驗優先）；2、陽光健談，有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。 任職要求：
1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行；
3、協助總裁/總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令；
4、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作；
5、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。
任職資格
1、十年以上機械制造業相關工作經驗（有汽車零部件相關工作經驗優先）；2、陽光健談，有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。 任職要求：
職位類別： 副總裁/副總經理
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副總裁_副總經理職業大全：
全選
申請職位
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25-40W/年申請職位一、工作職責 1、在總經理領導下，負責主持生產部的全面工作，組織并監督部門人員全面完成生產本部職責范圍內的各項工作任務 2、負責組織生產部各類管理制度的制定、實施、檢查、監督和控制； 3、..
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6-15K/月申請職位薪酬待遇：底薪+績效考核+提成；底薪6000元+績效考核2000元+提成，綜合薪資13000以上，特別優秀者可以面談。 學歷：企業經濟管理、市場營銷等相關專業大專以上學歷； 年齡：男女不限，28—45歲之間..
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50-70W/年申請職位一、任職資格： 1.教育背景 本科及以上學歷，機電一體化、機械等相關專業優先。（電機行業經驗豐富的，可以適當放寬學歷） 2.工作經驗 15年以上中大型電機行業工作經歷，其中 5 年以上技術團..
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15-30K/月申請職位1.大專或以上學歷，有一定的英語口語能力。 2.機電行業，電機生產管理或相關管理的工作經驗。 3.有微電機行業工作經驗優先。
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面議申請職位崗位職責： 任職資格：本科以上學歷，頭部企業同級崗位。
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10-20K/月申請職位1、熟練掌握機械裝配研發及其關鍵結構尺寸公差要點； 2、熟練掌握車橋產品的加工特點和技術要求； 3、了解車橋產品生產的相關研發、鑄造、工藝、裝配。 4、熟練使用 Word、 Excel、AutoCAD、Solid..
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30-50W/年申請職位崗位職責：1、組織制訂公司產品、工藝、設備發展規劃； 2、領導、組織、協調新產品開發，審核總體開發計劃，審定批準或者直接參與產品工藝設計，主持產品質量先期策劃和控制計劃的前期工..
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20-30K/月申請職位職責描述： 1、具備戰略性思維，協助決策層制定公司中長期發展戰略。制定行政管理方針，推動標準化管理體系建設，確保行政職能與公司整體目標一致。 2、全面負責公司日常行政事務管理：企業成本控制..
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面議申請職位崗位職責： 1、協助公司進行營銷戰略規劃，并為公司重大營銷決策提供建議和信息支持； 2、組織制定銷售公司年度目標和計劃并部署實施、監督銷售目標、計劃的執行； 3、負責本銷售中心的..
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20-30K/月申請職位一、任職要求： 1、本科及以上學歷，流體機械、給排水、機械或者相近專業； 2、5年及以上帶領團隊設計研發工作經驗； 3、具有5年以上二次供水行業產品設計研發經驗或水廠自動化、樓宇自控項目獨立設..
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