崗位職責:
1、協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃,并負責協調部署各職能部門落實執行;
3、協助總裁/總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理,并執行各項規程、工作指令;
4、召集主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;
5、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。
任職資格
1、十年以上機械制造業相關工作經驗(有汽車零部件相關工作經驗優先);2、陽光健談,有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。 任職要求:
1、協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃,并負責協調部署各職能部門落實執行;
3、協助總裁/總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理,并執行各項規程、工作指令;
4、召集主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;
5、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。
任職資格
1、十年以上機械制造業相關工作經驗(有汽車零部件相關工作經驗優先);2、陽光健談,有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。 任職要求:
職位類別: 副總裁/副總經理
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副總裁_副總經理職業大全:
全選
申請職位
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25-40W/年申請職位一、工作職責 1、在總經理領導下,負責主持生產部的全面工作,組織并監督部門人員全面完成生產本部職責范圍內的各項工作任務 2、負責組織生產部各類管理制度的制定、實施、檢查、監督和控制; 3、..
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6-15K/月申請職位薪酬待遇:底薪+績效考核+提成;底薪6000元+績效考核2000元+提成,綜合薪資13000以上,特別優秀者可以面談。 學歷:企業經濟管理、市場營銷等相關專業大專以上學歷; 年齡:男女不限,28—45歲之間..
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50-70W/年申請職位一、任職資格: 1.教育背景 本科及以上學歷,機電一體化、機械等相關專業優先。(電機行業經驗豐富的,可以適當放寬學歷) 2.工作經驗 15年以上中大型電機行業工作經歷,其中 5 年以上技術團..
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15-30K/月申請職位1.大專或以上學歷,有一定的英語口語能力。 2.機電行業,電機生產管理或相關管理的工作經驗。 3.有微電機行業工作經驗優先。
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面議申請職位崗位職責: 任職資格:本科以上學歷,頭部企業同級崗位。
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10-20K/月申請職位1、熟練掌握機械裝配研發及其關鍵結構尺寸公差要點; 2、熟練掌握車橋產品的加工特點和技術要求; 3、了解車橋產品生產的相關研發、鑄造、工藝、裝配。 4、熟練使用 Word、 Excel、AutoCAD、Solid..
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30-50W/年申請職位崗位職責:1、組織制訂公司產品、工藝、設備發展規劃; 2、領導、組織、協調新產品開發,審核總體開發計劃,審定批準或者直接參與產品工藝設計,主持產品質量先期策劃和控制計劃的前期工..
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20-30K/月申請職位職責描述: 1、具備戰略性思維,協助決策層制定公司中長期發展戰略。制定行政管理方針,推動標準化管理體系建設,確保行政職能與公司整體目標一致。 2、全面負責公司日常行政事務管理:企業成本控制..
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面議申請職位崗位職責: 1、協助公司進行營銷戰略規劃,并為公司重大營銷決策提供建議和信息支持; 2、組織制定銷售公司年度目標和計劃并部署實施、監督銷售目標、計劃的執行; 3、負責本銷售中心的..
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20-30K/月申請職位一、任職要求: 1、本科及以上學歷,流體機械、給排水、機械或者相近專業; 2、5年及以上帶領團隊設計研發工作經驗; 3、具有5年以上二次供水行業產品設計研發經驗或水廠自動化、樓宇自控項目獨立設..
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