投資顧問 （無責任底薪(6000元) +高額提成+浮動獎金） 20名
【崗位職責】
1、根據公司提供的優質客戶信息進行電話回訪及推廣工作；
2、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售；
3、負責客戶開拓，建立穩定的客戶關系，維護現有客戶資源；
4、根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產品及流程優化建議。
【任職要求】
1、大專及以上，經濟、金融專業，有銷售經驗者優先；
2、熱愛銷售、喜歡挑戰高薪、有吃苦耐勞精神；
3、具有較強的市場開拓、客戶溝通與談判能力；
4、忠誠度高，富有激情，抗壓能力強，具有較強的團隊協作精神。
【薪資福利】
1、薪資待遇：無責任底薪(6000元) +高額提成+浮動獎金（人均月薪8******，年薪20W-30W）
2、福利待遇：
A完善的社保制度+員工關懷制度+培訓體系+優秀的企業文化+廣闊的發展空間，你的夢想成就平臺
B公司為每年為員工提供兩次旅游（一次國內，一次國外）
C公司為年度優秀員工配車輛
D公司為年度核心員工授予股權激勵
培訓體系：新員工入職崗前培訓+在崗培訓+不定期職業知識培訓
【崗位職責】
1、根據公司提供的優質客戶信息進行電話回訪及推廣工作；
2、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售；
3、負責客戶開拓，建立穩定的客戶關系，維護現有客戶資源；
4、根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產品及流程優化建議。
【任職要求】
1、大專及以上，經濟、金融專業，有銷售經驗者優先；
2、熱愛銷售、喜歡挑戰高薪、有吃苦耐勞精神；
3、具有較強的市場開拓、客戶溝通與談判能力；
4、忠誠度高，富有激情，抗壓能力強，具有較強的團隊協作精神。
【薪資福利】
1、薪資待遇：無責任底薪(6000元) +高額提成+浮動獎金（人均月薪8******，年薪20W-30W）
2、福利待遇：
A完善的社保制度+員工關懷制度+培訓體系+優秀的企業文化+廣闊的發展空間，你的夢想成就平臺
B公司為每年為員工提供兩次旅游（一次國內，一次國外）
C公司為年度優秀員工配車輛
D公司為年度核心員工授予股權激勵
培訓體系：新員工入職崗前培訓+在崗培訓+不定期職業知識培訓
職位類別： 電話銷售
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- 公司規模：100 - 499人
- 聯系人：陸經理
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