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智慧城市規(guī)劃師
面議
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-4 年
  • 更新時間: 2020-07-09
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū):
陳守元 HR
工作職責(zé):1、貫徹DT驅(qū)動新型智慧城市建設(shè),打造活力創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)繁榮、生態(tài)宜居、可持續(xù)發(fā)展新智慧城市的理念;2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定智慧城市頂層設(shè)計工作目標(biāo)和計劃3、作為主要角色,組織與政府各部門、重要企事業(yè)單位調(diào)研,交流,把控交流方向,形成主要觀點,轉(zhuǎn)化為工作方向目標(biāo)4、對外向政府對口部門、對內(nèi)向公司決策層,匯報設(shè)計成果、問題和推進(jìn)辦法,形成主要觀點,轉(zhuǎn)化為工作方向目標(biāo)5、作為主要角色,參與與智慧城市第三方優(yōu)秀方案提供商的技術(shù)合作交流和談判6、對智慧城市頂層設(shè)計方案組織階段性統(tǒng)稿、評審,形成最終成果物7、在智慧城市建設(shè)、運營、投融資招商等環(huán)節(jié)持續(xù)發(fā)揮關(guān)鍵作用任職資格:1、主導(dǎo)過2-3個1-2-3線城市智慧城市頂層設(shè)計工作2、帶領(lǐng)20人以上的跨部門設(shè)計團隊3、擅長與政府機構(gòu)各主要部門有較深入溝通,作為主要負(fù)責(zé)人向政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報智慧城市頂層設(shè)計的工作推進(jìn)成果,提出關(guān)鍵問題和針對性的措施建議,從較宏觀的技術(shù)角度組織研討,不斷解決問題,有序高效推進(jìn)工作

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  • 所屬行業(yè):跨領(lǐng)域經(jīng)營
  • 所在地區(qū):北京
  • 聯(lián)系人:陳守元
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