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商超渠道省區經理(成都)
面議
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2019-08-01
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 天津-南開區
HR
主要工作職責及內容(丹姿、絲維麗):一、銷售管理1、分解、制定區域月、周銷售目標,按計劃跟進、達成;2、制訂、執行區域市場推廣、促銷活動方案;3、收集、上報區域零售銷量,制作銷售分析報表并按時提交公司;4、督促完成本區域出貨任務,做好終端門店的形象建設;5、完成上級交辦的其它工作。二、費用管理1、做好市場費用預算,使市場費用控制在公司規定的范圍之內;2、收集、跟進和提交所負責經銷商客戶的財務對賬單及市場費用核銷資料。三、團隊建設1、宣導、執行公司績效考核制度,與下屬進行績效溝通;2、嚴格執行公司管理制度,對下屬進行考勤、行為規范等日常管理;3、組織例會,對下屬進行業務指導,提升團隊業務水平。四、客情關系維護1、建立、維護與經銷商的良好合作關系,做上月生意回顧及本月活動計劃等;2、建立、維護與本區域重點賣場的良好客情關系。任職資格:1、5年以上日化類相關經驗,熟悉當地渠道、門店(洗護類優先)等;2、能獨立帶領銷售團隊,熟悉日化產品市場操作;3、有區域客戶資源優先;4、能接受長期出差。

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  • 公司性質:私營企業
  • 所屬行業:快速消費品(食品、飲料、化妝品)
  • 所在地區:江蘇-南京市
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