1、處理公司訴訟案件；
2、制定、審核、修改公司各類合同；
3、起草、審查和修改公司制度、規范及其他法律文件；
4、接受門店及各部門的法律咨詢；
5、知識產權工作；
6、負責接待前來調查案情的司法機關人員并積極溝通聯絡，與外聘律師、法律顧問協作處理相關事務；
7、法務培訓、宣傳；
8、負責部門考勤記錄等行政事務；
9、辦理其他領導交辦的任務。
任職要求：
1、有律師資格證
2、35歲以下，溝通能力強，服務意識佳，做事細心嚴謹，良好的職業操守。
3、能夠出庭
2、制定、審核、修改公司各類合同；
3、起草、審查和修改公司制度、規范及其他法律文件；
4、接受門店及各部門的法律咨詢；
5、知識產權工作；
6、負責接待前來調查案情的司法機關人員并積極溝通聯絡，與外聘律師、法律顧問協作處理相關事務；
7、法務培訓、宣傳；
8、負責部門考勤記錄等行政事務；
9、辦理其他領導交辦的任務。
任職要求：
1、有律師資格證
2、35歲以下，溝通能力強，服務意識佳，做事細心嚴謹，良好的職業操守。
3、能夠出庭
職位類別： 法務總監/經理/主管
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- 所屬行業：商貿、外貿、外語、百貨、零售等
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