崗位職責：
1、負責高要求的消費電子類產品夾具、工裝治具的開發設計、組裝和調試；
方案制作，結構設計，并跟進溝通與協調工作和完善等；
2、負責非標自動化機構的開發設計、組裝和調試；加工零件的溝通協調及品質控制；
3、組織繪制產品裝配圖及零部件圖，裝配制造作業書及BOM等相關資料；
3、負責產品在發展過程中的技術改進、功能改善，對不良現象原因進行分析，并制定矯正與預防措施；
4、客戶現場功能驗證、異常處理、設計優化；制做夾具方案和要求文檔給到客戶，對工廠制作夾具進行檢查，并提出改善建議，跟進客戶工廠端改善情況；
5、參與和組織項目評審。負責與內外技術方面的溝通、協調。配合解決組內技術難點，提出異常問題的改善意見；
6、處理生產過程中出現的異常和問題，協助售后等等事宜；
7、日常工裝的維護、修改及相關問題分析解決；
8、服從安排，及時完成安排的各項任務。
崗位要求：
1、機械制造或機械相關專業，本科學歷，年齡25-45歲，熟練操作SOLIDWORK設計軟件進行2D/3D設計；并制作各種零器件、工裝、夾具的原圖，三維圖，具有治具設計開發能力；
2、有鎖螺絲機、點膠機等組裝類治具、設備設計經驗3-5年以上；
3、具有工裝夾具的開發經驗，非標自動化工裝夾具制造企業夾具設計與制作相關經驗；
4、性格沉穩，溝通能力強，思維清晰，能適應制造型企業工作模式；
5、機械專業，懂機加工工藝。治具設計、制作、組裝、調試；
6、現場治具異常狀況解決對策，生產治具問題點提出改善建議，優化治具效率質量；
7、配合項目人員完成相關修/改治具確認動作并及時解決反饋相關問題。
8、有消費類電子產品測試治具、機械設計、夾具設計、模具設計工作經驗者優先；
9、具備較強的溝通、協調能力，工作嚴謹細致，抗壓能力強；能獨立完成項目；具備團隊精神；
10、良好的溝通能力、應變能力及問題分析解決能力。有創新精神丶能吃苦耐勞。
1、負責高要求的消費電子類產品夾具、工裝治具的開發設計、組裝和調試；
方案制作，結構設計，并跟進溝通與協調工作和完善等；
2、負責非標自動化機構的開發設計、組裝和調試；加工零件的溝通協調及品質控制；
3、組織繪制產品裝配圖及零部件圖，裝配制造作業書及BOM等相關資料；
3、負責產品在發展過程中的技術改進、功能改善，對不良現象原因進行分析，并制定矯正與預防措施；
4、客戶現場功能驗證、異常處理、設計優化；制做夾具方案和要求文檔給到客戶，對工廠制作夾具進行檢查，并提出改善建議，跟進客戶工廠端改善情況；
5、參與和組織項目評審。負責與內外技術方面的溝通、協調。配合解決組內技術難點，提出異常問題的改善意見；
6、處理生產過程中出現的異常和問題，協助售后等等事宜；
7、日常工裝的維護、修改及相關問題分析解決；
8、服從安排，及時完成安排的各項任務。
崗位要求：
1、機械制造或機械相關專業，本科學歷，年齡25-45歲，熟練操作SOLIDWORK設計軟件進行2D/3D設計；并制作各種零器件、工裝、夾具的原圖，三維圖，具有治具設計開發能力；
2、有鎖螺絲機、點膠機等組裝類治具、設備設計經驗3-5年以上；
3、具有工裝夾具的開發經驗，非標自動化工裝夾具制造企業夾具設計與制作相關經驗；
4、性格沉穩，溝通能力強，思維清晰，能適應制造型企業工作模式；
5、機械專業，懂機加工工藝。治具設計、制作、組裝、調試；
6、現場治具異常狀況解決對策，生產治具問題點提出改善建議，優化治具效率質量；
7、配合項目人員完成相關修/改治具確認動作并及時解決反饋相關問題。
8、有消費類電子產品測試治具、機械設計、夾具設計、模具設計工作經驗者優先；
9、具備較強的溝通、協調能力，工作嚴謹細致，抗壓能力強；能獨立完成項目；具備團隊精神；
10、良好的溝通能力、應變能力及問題分析解決能力。有創新精神丶能吃苦耐勞。
職位類別： 夾具工程師/技師
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