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技能要求：
有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
【崗位職責(zé)】

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷（優(yōu)秀可放寬至高中），人品端正，抗壓力強(qiáng)。

2.能熟悉使用電腦，有小車(chē)牌C1以上或自帶小車(chē)優(yōu)先。

3.有空氣能熱泵、機(jī)械設(shè)備工程類(lèi)招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4.可接受表現(xiàn)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的無(wú)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者。

5.試用期三個(gè)月，能通過(guò)試用期，起薪10萬(wàn)起（底薪加提成）

6.通過(guò)試用期且考核達(dá)標(biāo)無(wú)嚴(yán)重違反規(guī)定每年獎(jiǎng)勵(lì)一次出國(guó)旅游。

【福利】

員工成長(zhǎng)：全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系、良好內(nèi)部晉升通道及人才儲(chǔ)備機(jī)制。

旅游獎(jiǎng)勵(lì)：完成任務(wù)公司每年獎(jiǎng)勵(lì)出國(guó)旅游一次。

員工關(guān)懷：節(jié)日禮品、員工聚餐、員工旅游、過(guò)年紅包。

客戶(hù)資源：公司分配客戶(hù)，解決了入一行無(wú)單的焦慮與尷尬。

薪資制度：無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成+帶薪培訓(xùn)+內(nèi)部晉升=平均月薪8000 以上；【達(dá)到銷(xiāo)售經(jīng)理年薪20萬(wàn)以上】

公司網(wǎng)址：www.wgen.com.cn/www.wgen.cn

職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師

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