1、全面負責管理本團隊各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責；主持開展部門績效管理工作，配合公司對員工定期進行績效考核；組織部門員工對公司制度、實施細則的培訓；負責公司各項決策、信息的及時傳達和其所轄范圍內有效執(zhí)行。
2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織市場銷售推廣工作；依據(jù)公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。
3、建立、健全各項規(guī)章制度，規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向，領導團隊建設；培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務。
4、負責組織與協(xié)調商務過程中團隊內部及與各相關部門間的協(xié)調工作合理優(yōu)化部門人員的工作分配。
5、能獨立果斷地判斷客戶需求、談判策略等；同時負責及時調整營銷方案，保證順利獲取項目。
6、負責與大客戶做好客情關系維護，達成公司與大客戶的長期合作伙伴關系。
任職資格：
1、30歲以上，本科以上學歷，管理、市場營銷、公共關系或機電工程、照明產品等專業(yè)。
2、6年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，3年以上營銷主管工作經(jīng)驗；具備照明工程、電力工程、弱電智能化工程、市政工程商務拓展成功經(jīng)驗者優(yōu)先；具備市政、電力、通訊領域穩(wěn)定客戶關系者優(yōu)先。
3、具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作等方面的知識與實踐技巧，組建團隊以及具有很強的團隊管理、戰(zhàn)略思維、分析決策能力，工作中能夠不斷帶領團隊，完成任務。
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和極強的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力、抗壓能力強。
5、有團隊合作精神，具有良好的語言表達能力和邏輯思維能力，對工作有激情，肯吃苦，能夠適應短期出差。
2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織市場銷售推廣工作；依據(jù)公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。
3、建立、健全各項規(guī)章制度，規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向，領導團隊建設；培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務。
4、負責組織與協(xié)調商務過程中團隊內部及與各相關部門間的協(xié)調工作合理優(yōu)化部門人員的工作分配。
5、能獨立果斷地判斷客戶需求、談判策略等；同時負責及時調整營銷方案，保證順利獲取項目。
6、負責與大客戶做好客情關系維護，達成公司與大客戶的長期合作伙伴關系。
任職資格：
1、30歲以上，本科以上學歷，管理、市場營銷、公共關系或機電工程、照明產品等專業(yè)。
2、6年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，3年以上營銷主管工作經(jīng)驗；具備照明工程、電力工程、弱電智能化工程、市政工程商務拓展成功經(jīng)驗者優(yōu)先；具備市政、電力、通訊領域穩(wěn)定客戶關系者優(yōu)先。
3、具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作等方面的知識與實踐技巧，組建團隊以及具有很強的團隊管理、戰(zhàn)略思維、分析決策能力，工作中能夠不斷帶領團隊，完成任務。
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和極強的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力、抗壓能力強。
5、有團隊合作精神，具有良好的語言表達能力和邏輯思維能力，對工作有激情，肯吃苦，能夠適應短期出差。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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商務經(jīng)理職業(yè)大全：
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申請職位
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面議申請職位崗位職責 1. 市場開發(fā)：主導市場調研，制定并執(zhí)行市場開發(fā)計劃，積極開拓新客戶和市場領域。 2. 客戶維護：建立并維護良好的客戶關系，通過有效溝通和服務提升客戶滿意度和忠誠度。 3. 合同管理..
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面議申請職位任職要求 1、3年以上電力行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，或有電廠、電網(wǎng)公司工作經(jīng)歷并具備銷售能力的優(yōu)秀銷售型人才。 2、人品端正、熱愛營銷工作； 3、積極主動、務實、敬業(yè)、有良好的溝通協(xié)調能力。 崗位職..
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8-24W/年申請職位崗位職責： 1、負責本人所轄地區(qū)銷售業(yè)務，協(xié)助區(qū)域經(jīng)理執(zhí)行本區(qū)各項銷售業(yè)務，向區(qū)域經(jīng)理負責； 2、參與銷售合同的談判、報價、簽訂工作，并報區(qū)域經(jīng)理審批后執(zhí)行實施，達成年度合同額目標； 3、進..
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10-16K/月申請職位崗位職責： 1、國際項目合同風險分析； 2、國際項目合同談判； 3、國際項目合規(guī)分析； 4、國際項目變更索賠管理。 任職資格： 1、研究生及以上學歷； 2、熟練掌握英語，從事相關行業(yè)3年及以上； 3..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設/工程類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-漢陽區(qū)
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