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崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)公司人員招聘及校園實(shí)習(xí)基地合作對(duì)接、溝通等事宜；
2、匯總、維護(hù)及分析招聘及錄用成本、渠道質(zhì)量、人事變動(dòng)等數(shù)據(jù)，為人力資源管理制度改善提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及參考；
3、招聘項(xiàng)目性工作的方案制定以及實(shí)施.



任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，具備1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘技能；
2、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，工作細(xì)心，心態(tài)積極樂觀；
3、有校企合作經(jīng)驗(yàn)，校園招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟練使用Office辦公軟件.

職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員

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