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1）制定年度財務(wù)審計計劃；
2）對公司計劃財務(wù)部進行內(nèi)部財務(wù)審計；
3）對公司各單位預(yù)算的執(zhí)行情況和決算，以及預(yù)算資金的管理和使用情況進行審計監(jiān)督；
4）對公司各部門和所屬單位執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、集團和公司的有關(guān)規(guī)章制度情況及內(nèi)部控制制度的健全、嚴密、有效性進行審計監(jiān)督；
5）按時完成財務(wù)報表，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時提供給公司相關(guān)人員；
6）掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案；
7）承辦總經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作
8）依照法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，起草擬定財務(wù)規(guī)章制度；
9）在審計實踐過程中不斷完善審計的規(guī)章制度；
10）定期監(jiān)督租金收繳，確保公司經(jīng)營不受影響；
11）審定會計、出納等財務(wù)人員的任免、晉升、調(diào)動、獎懲等事項；
12）善于帶領(lǐng)團隊，協(xié)調(diào)分工；
13）負責會計報表的制作與提報；
14)負責周報、月報的編制與提報用；
15)負責部門分析報表的建立與提報；
16）配合部門做好人力、管理、費用及業(yè)務(wù)預(yù)算；
17）負責控制部門預(yù)算成本；
18）根據(jù)公司對績效考核的要求，優(yōu)化績效考核制度，監(jiān)督績效考核過程運行；
19）負責統(tǒng)計部門每月績效考核得分和編制每月績效考核總結(jié)報告。
20) 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

職位類別： 財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)主管/會計主管

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