1.應聘人員的預約，接待及面試； 2.負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 3.員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 4.公司內部員工檔案的建立與管理; 5.負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達; 6.負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 7.負責部門一些日常行政事務，如各類蓋章申請的管理等，并配合上級做好行政人事方面的工作; 8.負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔; 9.協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作; 10.負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等; 11.負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 12.負責組織企業文化建設工作，包包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 13.其他突發事件的處理 任職要求： 1.思路清晰，處事調理清楚 2.年齡:35歲以下，有相關工作經驗即可 3.大專以上文憑
職位類別： 人事經理/專員/助理
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5-12K/月申請職位崗位職責： 1、負責部門日常行政事務，包括文件整理、會議安排及辦公用品管理； 2、協助部門完成日常文書處理與數據錄入工作； 3、配合團隊完成各類行政支持工作，確保日常工作順利進行； 4、協助部..
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4-6K/月申請職位人事行政專員/助理： （一）職位描述： 1.負責員工的招聘、入轉調離等手續，包括檔案管理、人事相關系統管理； 2.公司各類保險申報繳納和考勤薪資核算； 3.工商、體系管理工作，包括工商資料檔案管..
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7-10K/月申請職位崗位職責： 1、管理公司日常行政事務：包括但不限于辦公環境維護、公共設施的采購與維護、行政費用控制，以及公司考勤管理、宿舍管理等； 2、制定并優化行政管理制度和流程，確保高效運作； 3..
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面議申請職位任職要求： 1、行政等相關專業大專以上學歷，年齡不限； 2、具有扎實的行政基礎知識和一年以上相關工作經驗； 3、能熟練應用電腦辦公軟件； 4、思維敏捷，接受能力強； 5、能獨立思考，善于總結工作..
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4-6K/月申請職位崗位職責： 1、負責制定并執行公司人事政策和流程，確保員工遵守規章制度。 2、負責招聘與面試流程，保證公司人才需求的滿足。 3、參與制定培訓計劃，組織培訓活動，提升員工綜合素質。 4、管理員工..
- 公司規模：500 - 999人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：鋰電池類
- 所在地區：廣東-東莞市
- 聯系人：鐘
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