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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
位職責(zé)：
1. 根據(jù)生產(chǎn)排班，嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢查生產(chǎn)首件、巡檢產(chǎn)品；
2. 負(fù)責(zé)首件的簽板確認(rèn)，將檢查后的首件品蓋上合格的印章，并擺放在相應(yīng)的位置，無(wú)樣板不生產(chǎn)、不合格不出貨；
3. 不合格情況出現(xiàn)時(shí)，及時(shí)匯報(bào)，避免造成批量性的不良品；
4. 對(duì)品質(zhì)不穩(wěn)定的產(chǎn)品定期進(jìn)行跟蹤、有問(wèn)題時(shí)及時(shí)反饋并跟進(jìn)，有解決問(wèn)題的決心；
5. 協(xié)助主管對(duì)客戶反饋、投訴進(jìn)行處理，確保不良品得到有效處理。
任職要求：
1. 高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.能接受上夜班，
3. 誠(chéng)實(shí)正直、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
此崗位底薪1800（具體根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)而定）+加班費(fèi)（平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日3倍）+績(jī)效獎(jiǎng)金600元/月+全勤獎(jiǎng)（50元/月）+工齡獎(jiǎng)金（100-500元/月）+包吃住（或吃住補(bǔ)貼360元/月），綜合月收入4500-6000元！
1. 根據(jù)生產(chǎn)排班，嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢查生產(chǎn)首件、巡檢產(chǎn)品；
2. 負(fù)責(zé)首件的簽板確認(rèn)，將檢查后的首件品蓋上合格的印章，并擺放在相應(yīng)的位置，無(wú)樣板不生產(chǎn)、不合格不出貨；
3. 不合格情況出現(xiàn)時(shí)，及時(shí)匯報(bào)，避免造成批量性的不良品；
4. 對(duì)品質(zhì)不穩(wěn)定的產(chǎn)品定期進(jìn)行跟蹤、有問(wèn)題時(shí)及時(shí)反饋并跟進(jìn)，有解決問(wèn)題的決心；
5. 協(xié)助主管對(duì)客戶反饋、投訴進(jìn)行處理，確保不良品得到有效處理。
任職要求：
1. 高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.能接受上夜班，
3. 誠(chéng)實(shí)正直、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
此崗位底薪1800（具體根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)而定）+加班費(fèi)（平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日3倍）+績(jī)效獎(jiǎng)金600元/月+全勤獎(jiǎng)（50元/月）+工齡獎(jiǎng)金（100-500元/月）+包吃住（或吃住補(bǔ)貼360元/月），綜合月收入4500-6000元！
職位類(lèi)別： 化驗(yàn)/檢驗(yàn)/質(zhì)檢/測(cè)試員
舉報(bào)
服裝紡織質(zhì)檢員(qa_qc)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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4.5-7.5K/月申請(qǐng)職位"崗位職責(zé)： 1.監(jiān)督各工序是否按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)作業(yè)； 2.生產(chǎn)換線產(chǎn)品首件的確認(rèn)； 3.對(duì)各工序產(chǎn)品進(jìn)行抽檢并做好相關(guān)記錄； 4.檢查各測(cè)量工治具和設(shè)備的點(diǎn)檢保養(yǎng)； 5.制程不良的處理與追蹤，標(biāo)識(shí)與區(qū)分..
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5.5-6.5K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)首檢確認(rèn)； 2.負(fù)責(zé)前制程來(lái)料確認(rèn)； 3.負(fù)責(zé)制程終檢對(duì)制程產(chǎn)品判定，控制不良品的產(chǎn)生； 4.對(duì)異常情況及時(shí)采取措施并分析原因及上報(bào)； 5.填寫(xiě)制程巡檢記錄/首檢/品質(zhì)日?qǐng)?bào)表； 6.負(fù)..
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6-7.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各類(lèi)相關(guān)的檢驗(yàn)資料，對(duì)進(jìn)料進(jìn)行檢驗(yàn)并填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告； 2.對(duì)產(chǎn)品的判定結(jié)果進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離、記錄； 3.對(duì)所有不合格的來(lái)料，發(fā)出品質(zhì)異常單給相關(guān)人員確認(rèn)處理； 4.對(duì)來(lái)料決定采取“..
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6-7.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.依照SIP/SOP以及相關(guān)規(guī)定對(duì)制程進(jìn)行首檢、巡檢； 2.填寫(xiě)首件及巡檢報(bào)告，每天匯總QC報(bào)表存檔； 3.依“合格、不合格品”樣辦進(jìn)行產(chǎn)線異常判定處理； 4.巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知當(dāng)班生產(chǎn)..
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4.8-7.2K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.監(jiān)督各工序是否按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)作業(yè)； 2.生產(chǎn)換線產(chǎn)品首件的確認(rèn)； 3.對(duì)各工序產(chǎn)品進(jìn)行抽檢并做好相關(guān)記錄； 4.檢查各測(cè)量工治具和設(shè)備的點(diǎn)檢保養(yǎng)； 5.制程不良的處理與追蹤，標(biāo)識(shí)與區(qū)分..
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5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行原輔料、石墨化回料、包裝材料的進(jìn)料外觀抽檢，并進(jìn)行外觀判定及受控蓋章； 2、執(zhí)行車(chē)間日常巡檢（人機(jī)料法環(huán)），并對(duì)每日巡檢結(jié)果進(jìn)行記錄、反饋、跟進(jìn)； 3、監(jiān)控成品篩分工序篩..
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5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)原料、半成品、成品檢驗(yàn)，退貨產(chǎn)品檢驗(yàn)，并及時(shí)出具檢驗(yàn)結(jié)果（進(jìn)料檢驗(yàn) ，制程巡檢）； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行分析檢驗(yàn)，監(jiān)督不合格品的..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控 2. 質(zhì)量問(wèn)題處理 3. 記錄與報(bào)告 4. 環(huán)境與設(shè)備監(jiān)督 5. 跨部門(mén)協(xié)作 任職資格： 1. 3年以上鋰電池行業(yè)QC經(jīng)驗(yàn) 2. 熟悉鋰電關(guān)鍵工序：配料、涂布、對(duì)輥、分切、卷繞、注液、化成、分容
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12-20K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)BOM物料上線、換料、變更時(shí)，監(jiān)督安排IPQC進(jìn)行規(guī)格及時(shí)確認(rèn)，以確保物料符合上線要求； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排對(duì)工裝家具、設(shè)備儀器、程序參數(shù)、首件的符合性確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排產(chǎn)..
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4.5-5.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：崗位職責(zé)： 1、對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品工序制成過(guò)程進(jìn)行有效控制 2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行有效控制 3、完成日常首檢、巡檢，并記錄巡檢報(bào)告 4、對(duì)制成過(guò)程中的異常警報(bào)及時(shí)反饋相關(guān)工作對(duì)接人進(jìn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：李賽華
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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