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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職條件：
1、男性，年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷；
2、熟悉品質(zhì)和生產(chǎn)管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,頭腦靈活,善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理有較深的認(rèn)識(shí)，能統(tǒng)籌合理的安排生產(chǎn)任務(wù)。
5、熟悉圓柱形鋰離子電池生產(chǎn)工藝，具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)任務(wù)。
4、車間生產(chǎn)物料的管控。
5、車間達(dá)成率的提升，不良的控制。
6、車間現(xiàn)場(chǎng)的管控，精細(xì)化管理。
7、生產(chǎn)人員的管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
待遇：公司薪資高，發(fā)薪時(shí)間準(zhǔn)，免費(fèi)提供食宿，入職參保五險(xiǎn)。全勤獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，夜班補(bǔ)助、每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、節(jié)日福利。
1、男性，年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷；
2、熟悉品質(zhì)和生產(chǎn)管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,頭腦靈活,善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理有較深的認(rèn)識(shí)，能統(tǒng)籌合理的安排生產(chǎn)任務(wù)。
5、熟悉圓柱形鋰離子電池生產(chǎn)工藝，具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)任務(wù)。
4、車間生產(chǎn)物料的管控。
5、車間達(dá)成率的提升，不良的控制。
6、車間現(xiàn)場(chǎng)的管控，精細(xì)化管理。
7、生產(chǎn)人員的管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
待遇：公司薪資高，發(fā)薪時(shí)間準(zhǔn)，免費(fèi)提供食宿，入職參保五險(xiǎn)。全勤獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，夜班補(bǔ)助、每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、節(jié)日福利。
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6-12K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排車間的人員、物料、設(shè)備，按時(shí)保質(zhì)、保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、按工藝文件和品質(zhì)體系要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè) ，達(dá)成制程良率、效率和成本目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的..
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7-9K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)與相關(guān)部門(mén)的溝通，建立并完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度； 2、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量情況，及時(shí)解決生產(chǎn)問(wèn)題，推廣新技術(shù)和工藝； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝、質(zhì)量、..
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10-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生； 2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；貫徹執(zhí)行公司的成本控制目..
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6-10K/月申請(qǐng)職位職位介紹： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的全面管理與協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成和產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)生產(chǎn)效率持續(xù)提升。 崗位職責(zé)： 1、組織制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配生產(chǎn)資源，確保按時(shí)交付； 2、監(jiān)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃制定和執(zhí)行，確保生產(chǎn)進(jìn)度按時(shí)完成。 2.組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員，分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理和生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 4.對(duì)生產(chǎn)..
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7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率; 2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié); 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類問(wèn)題; 4、..
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6-10K/月申請(qǐng)職位● 中專以上學(xué)歷，25歲以上，男女不限 ● 1年以上相關(guān)鋰電池軟包裝同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ●能熟練使用OFFICE辦公軟件進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)管理工作，能運(yùn)用PPT進(jìn)行工作總結(jié)報(bào)告 ●熟悉鋰電池整個(gè)生..
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7-10K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過(guò)程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)任..
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10-15K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容 1、按照程序做好制造部與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系與溝通； 2、 建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，組織有效實(shí)施并監(jiān)督、檢查運(yùn)行的狀況； 3、 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀況，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的..
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8-15K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中段車間生產(chǎn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率； 2、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和管理，協(xié)調(diào)車間工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量； 3、執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，控制產(chǎn)值目標(biāo)和生產(chǎn)過(guò)程，優(yōu)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：四川-遂寧市-射洪縣
- 聯(lián)系人：侯
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- 地址：射洪市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)河?xùn)|工業(yè)園區(qū)科園路
