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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1.酒店各部門員工的考勤管理；
2.員工的工資調(diào)整和審核；
3.每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統(tǒng)計(jì)；
4.協(xié)助對(duì)員工獎(jiǎng)懲的審核；
5.員工社保工作和辦理員工團(tuán)體保險(xiǎn)及勞動(dòng)保險(xiǎn)加退保及變更手續(xù)等具體工作的經(jīng)辦；
6.填報(bào)工資報(bào)表,并報(bào)上級(jí)審核；
7.監(jiān)督、檢查人事檔案, 以及勞動(dòng)合同的管理工作。
崗位要求
1.2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.能熟練操作計(jì)算；
3.熟悉勞動(dòng)法、稅法、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)工資、福利等政策、法規(guī)，有良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力。
1.酒店各部門員工的考勤管理；
2.員工的工資調(diào)整和審核；
3.每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統(tǒng)計(jì)；
4.協(xié)助對(duì)員工獎(jiǎng)懲的審核；
5.員工社保工作和辦理員工團(tuán)體保險(xiǎn)及勞動(dòng)保險(xiǎn)加退保及變更手續(xù)等具體工作的經(jīng)辦；
6.填報(bào)工資報(bào)表,并報(bào)上級(jí)審核；
7.監(jiān)督、檢查人事檔案, 以及勞動(dòng)合同的管理工作。
崗位要求
1.2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.能熟練操作計(jì)算；
3.熟悉勞動(dòng)法、稅法、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)工資、福利等政策、法規(guī)，有良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力。
職位類別： 酒店/旅游
舉報(bào)
人力資源主管職業(yè)大全：
溫馨提示
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所在地區(qū)：浙江-金華市
- 聯(lián)系人：向女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：中國(guó)浙江義烏市福田路188號(hào) - 義烏萬(wàn)豪酒店
