待遇：1420+300+住宿+雙份+五險一金
1、大專以上學歷，市場營銷或金融專業，有過銷售，金融行業從業經驗條件可適當放寬。
2、有證券，期貨從業資格證，或在證券，期貨，銀行，保險有過從業經驗的可優先錄取。
3、應屆大學畢業生，有從事過學校外聯部工作的優先錄取。
4、有一定的本地社會資源。
5、學習能力強，愿意不斷學習，接受新事物。
6、熱情開朗，積極向上，有團隊精神，交際能力強。
7、能吃苦，能抗壓，無不良嗜好。
KPI考核分為三部分，其中每部分記5分，共計15分。其中，每月實際工作天數為22天，共計330分。KPI指標納入每月基本工資范圍，共計300元，其中，每一分為人民幣1元，最高300元。
電話數量：每日電話營銷數量應不低于200，每4次電話記0.1分，余數忽略，當日外出拜訪客戶一次記80次通話，當日有客戶來公司面談一次記50次通話，當日成交客戶一單記100次通話。
A/B客戶數量：每日A類客戶數量應不低于2個，其中，每個客戶記1.5分；B類客戶數量應不低于2個，其中，每個客戶記1分。A類客戶應有完整的客戶檔案，客戶有較大意向；B類客戶應有部分客戶信息，愿意對這個了解貨有了解。
每日通話時長：其中，單次通話時長低于30秒不計入KPI考核，每日總通話時長高于120分鐘記5分，低于120分鐘者每1分鐘扣除0.1分。
新人考核，入職一個月以內新人每日有效電話量不低于50次即可通過本日KPI。
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1、大專以上學歷，市場營銷或金融專業，有過銷售，金融行業從業經驗條件可適當放寬。
2、有證券，期貨從業資格證，或在證券，期貨，銀行，保險有過從業經驗的可優先錄取。
3、應屆大學畢業生，有從事過學校外聯部工作的優先錄取。
4、有一定的本地社會資源。
5、學習能力強，愿意不斷學習，接受新事物。
6、熱情開朗，積極向上，有團隊精神，交際能力強。
7、能吃苦，能抗壓，無不良嗜好。
KPI考核分為三部分，其中每部分記5分，共計15分。其中，每月實際工作天數為22天，共計330分。KPI指標納入每月基本工資范圍，共計300元，其中，每一分為人民幣1元，最高300元。
電話數量：每日電話營銷數量應不低于200，每4次電話記0.1分，余數忽略，當日外出拜訪客戶一次記80次通話，當日有客戶來公司面談一次記50次通話，當日成交客戶一單記100次通話。
A/B客戶數量：每日A類客戶數量應不低于2個，其中，每個客戶記1.5分；B類客戶數量應不低于2個，其中，每個客戶記1分。A類客戶應有完整的客戶檔案，客戶有較大意向；B類客戶應有部分客戶信息，愿意對這個了解貨有了解。
每日通話時長：其中，單次通話時長低于30秒不計入KPI考核，每日總通話時長高于120分鐘記5分，低于120分鐘者每1分鐘扣除0.1分。
新人考核，入職一個月以內新人每日有效電話量不低于50次即可通過本日KPI。
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