一、崗位職責
1.通過電話外呼形式，挖掘用戶需求，為客戶提供合適的解決方案。
2.對分配客戶關系的管理和維護。
3.通過系統下發客戶名單，長期提供大量專屬客戶資源。
二、崗位要求
1.善于主動與人交流,口齒伶俐,普通話清晰流暢,表達清晰。
2.有創新意識,善于發覺市場需求
3.有較強的主動學習能力,有激情能夠積極融入團隊
4.大專以上學歷,師范相關類專業優先考慮,有產品營銷經驗者優先錄用
三、完善的培訓機制
1.公司總部設有完善的培訓機制,入職后提供全方位系統的培訓,入職后有不間斷的培訓機會。
2.公司每年為符合晉升標準的員工提供2-4次晉升機
3.工作滿3個月個人能力突出者可以參加公司基層管理者選拔。
每一次的職位升遷都意味著您的薪水翻倍,眼界、境界和生活方式的巨大變遷,加入我們,一起努力擁抱美好的明天。
四、福利待遇
1.節假日福利發送;
2.底薪3K+提成+福利+獎金,新伙伴綜合薪資4-8K,多勞多得,上不封頂;
3.提成制度行業內超過標準提成,輕松過萬;
4.免費提供統一全面的崗前培訓;正式入職帶薪培訓。入行有人帶,入行適應快;
5.依法購買五險一金;
6.舒適的辦公環境,不定期舉行公司聚會活動、聚餐、唱K、轟趴、團建等,公司氛圍超級好;
7.國家法定節假日如端午節、中秋節等公司統一發放節日禮品;
8.每年全員外出旅游等福利。
五、晉升方向
坐席方向:一星客服—二星客服—三星客服
管理方向:組長——主管——經理——總監
1.通過電話外呼形式，挖掘用戶需求，為客戶提供合適的解決方案。
2.對分配客戶關系的管理和維護。
3.通過系統下發客戶名單，長期提供大量專屬客戶資源。
二、崗位要求
1.善于主動與人交流,口齒伶俐,普通話清晰流暢,表達清晰。
2.有創新意識,善于發覺市場需求
3.有較強的主動學習能力,有激情能夠積極融入團隊
4.大專以上學歷,師范相關類專業優先考慮,有產品營銷經驗者優先錄用
三、完善的培訓機制
1.公司總部設有完善的培訓機制,入職后提供全方位系統的培訓,入職后有不間斷的培訓機會。
2.公司每年為符合晉升標準的員工提供2-4次晉升機
3.工作滿3個月個人能力突出者可以參加公司基層管理者選拔。
每一次的職位升遷都意味著您的薪水翻倍,眼界、境界和生活方式的巨大變遷,加入我們,一起努力擁抱美好的明天。
四、福利待遇
1.節假日福利發送;
2.底薪3K+提成+福利+獎金,新伙伴綜合薪資4-8K,多勞多得,上不封頂;
3.提成制度行業內超過標準提成,輕松過萬;
4.免費提供統一全面的崗前培訓;正式入職帶薪培訓。入行有人帶,入行適應快;
5.依法購買五險一金;
6.舒適的辦公環境,不定期舉行公司聚會活動、聚餐、唱K、轟趴、團建等,公司氛圍超級好;
7.國家法定節假日如端午節、中秋節等公司統一發放節日禮品;
8.每年全員外出旅游等福利。
五、晉升方向
坐席方向:一星客服—二星客服—三星客服
管理方向:組長——主管——經理——總監
職位類別： 電話銷售
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