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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格：
1、20-40歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利待遇：1：無(wú)責(zé)底薪3000+績(jī)效2000+60%提成 月薪過(guò)萬(wàn)，
2：公司購(gòu)買(mǎi)社保。
3：入職后公司兩套工衣免費(fèi)提供。
4：公司提供付費(fèi)網(wǎng)絡(luò)端口一個(gè)。

5：公司定期舉辦免費(fèi)出游及聚餐。
附：公司有免費(fèi)入職培訓(xùn)，老員工帶新員工制度，相當(dāng)于手把手的教。很多沒(méi)有做過(guò)這個(gè)行業(yè)的人，都感覺(jué)難，認(rèn)為自己口才不好，其實(shí)重要的是你不愿意挑戰(zhàn)自己，我有好多同事都沒(méi)有文化，從工廠走出來(lái)做的，并且都做的很好，公司給60%的提成，來(lái)了你就是公司合伙人，你比老板拿的分成高，所以找工作的你還等什么？還去工廠每個(gè)月拿死工資？期待你的加入，共創(chuàng)輝煌。

職位類(lèi)別： 電話銷(xiāo)售

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