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定義：為公司各崗位做人才儲備，作為管理干部培養的后選人員。

崗位職責：
1、從門店基層做起，在部門負責人的帶領下全面熟悉并掌握公司前端業務邏輯及核心控制流程，通過發現問題提出自己的見解和改進措施；
2、協助領導完成業績目標的追蹤及制定業績目標達成的詳實措施；
3、表現優秀者可經競聘提升為區經理或其他部門領導。

職位要求：
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、只限于應屆生，若有從事過連鎖或零售行業實習經驗最佳；
3、想、說、做、寫各方面均佳，為人誠信、正直，具備較強的責任心和使命感，具有較強的上進心和學習能力，愿意付出不亞于任何人的努力。
工作地區:貴州
招聘類型:全職
專業要求:不限

職位類別： 全職

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