（1）根據公司發展戰略規劃，負責規劃、搭建及運營商城平臺，制定各項相關業務流程SOP，指導員工按照流程處理業務；
（2）制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計劃，負責商品銷售和推廣活動組織、開發品牌推廣；研究行業競爭環境，提出預期市場需求，對商城目標和商城改進規劃提出合理化建議；
（3）合理統籌本部門各崗位的整體工作，保證部門工作按照計劃目標順利開展；
（5）負責商務拓展及合作，建立良好的業務合作關系，發展與培養合作伙伴，協調公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，保證運營項目的順利執行與業務目標的達成；
（6）做好商城運營數據分析和相關市場調研，針對市場變化制定相應調整，有效提高運營效果，并指導參與市場的開拓，與各相關部門進行溝通，了解產品情況，保證產品按時上線銷售；
（7）人員管理等日常工作，制定人員規劃，擬定招募計劃與需求，并在人事行政人員協助下，對空缺的各崗位人員進行招募，并協調團隊成員，監督團隊工作，推進店鋪營銷活動，保持線上線下工作的正常運作；
（8）負責對下級崗位人員工作績效的考核和評審，以及轉正解職、升職降級的申請，并配合人事行政制定本部門各項制度（績效考核制度、項目開發制度、運營流程等）的制定；
（9）積極完成上級領導安排的其他相關工作。
任職要求：
1、出色的人際溝通能力、協調處理能力和商務談判技巧；
2、熟悉互聯網的運營發展趨勢，精通互聯網的產品、模式和營銷方法；
3、具有互聯網產品運營經驗，對互聯網及其服務應用的發展具有深入研究，對產品和數據運營敏感，有數據分析經驗能夠使用相關工具分析數據并做出正確的判斷；
4、了解用戶體驗的要素，善于傾聽用戶聲音，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受及體驗；
5、擅長項目管理，具備較強的分析和解決問題能力，以及豐富的領導經驗和溝通能力；
6、熱愛零售行業，熟悉行業發展動態；具有較強的職業道德素質，抗壓性強、執行力強、團隊合作精神有創新力；
7、嚴格遵守國家法律法規，執行企業各種規章制度。
8、有3年以上電商運營同等職位管理經驗，具有連鎖零售、快消品、連鎖便利店相關崗位工作經驗者優先；
工作地區:貴州
招聘類型:全職
專業要求:不限
（2）制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計劃，負責商品銷售和推廣活動組織、開發品牌推廣；研究行業競爭環境，提出預期市場需求，對商城目標和商城改進規劃提出合理化建議；
（3）合理統籌本部門各崗位的整體工作，保證部門工作按照計劃目標順利開展；
（5）負責商務拓展及合作，建立良好的業務合作關系，發展與培養合作伙伴，協調公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，保證運營項目的順利執行與業務目標的達成；
（6）做好商城運營數據分析和相關市場調研，針對市場變化制定相應調整，有效提高運營效果，并指導參與市場的開拓，與各相關部門進行溝通，了解產品情況，保證產品按時上線銷售；
（7）人員管理等日常工作，制定人員規劃，擬定招募計劃與需求，并在人事行政人員協助下，對空缺的各崗位人員進行招募，并協調團隊成員，監督團隊工作，推進店鋪營銷活動，保持線上線下工作的正常運作；
（8）負責對下級崗位人員工作績效的考核和評審，以及轉正解職、升職降級的申請，并配合人事行政制定本部門各項制度（績效考核制度、項目開發制度、運營流程等）的制定；
（9）積極完成上級領導安排的其他相關工作。
任職要求：
1、出色的人際溝通能力、協調處理能力和商務談判技巧；
2、熟悉互聯網的運營發展趨勢，精通互聯網的產品、模式和營銷方法；
3、具有互聯網產品運營經驗，對互聯網及其服務應用的發展具有深入研究，對產品和數據運營敏感，有數據分析經驗能夠使用相關工具分析數據并做出正確的判斷；
4、了解用戶體驗的要素，善于傾聽用戶聲音，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受及體驗；
5、擅長項目管理，具備較強的分析和解決問題能力，以及豐富的領導經驗和溝通能力；
6、熱愛零售行業，熟悉行業發展動態；具有較強的職業道德素質，抗壓性強、執行力強、團隊合作精神有創新力；
7、嚴格遵守國家法律法規，執行企業各種規章制度。
8、有3年以上電商運營同等職位管理經驗，具有連鎖零售、快消品、連鎖便利店相關崗位工作經驗者優先；
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