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全勤獎
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電池生產(chǎn)主管
12-17K/月
所屬部門:生產(chǎn)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2023-10-14
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-鹽城市
東臺明威機械有限公司 HR
管理
1、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)生產(chǎn)管理團隊,車間生產(chǎn)計劃達(dá)成,負(fù)責(zé)解決車間制程中的問題,不斷提升生產(chǎn)良率。
2、根據(jù)公司及部門的工作指導(dǎo)方向,在確保安全前提下,協(xié)調(diào)各方面資源,組織車間團隊以優(yōu)質(zhì)、高效、低成本、人性化為目標(biāo)完成部門下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。
3、在為客戶創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,為公司和部門的發(fā)展持續(xù)培養(yǎng)、輸送具有完全勝任能力的優(yōu)秀人才。
4、合理、經(jīng)濟地控制生產(chǎn)物料,庫存和消耗成本,做好降本增效工作。
5、負(fù)責(zé)車間的人力成本、材料成本、不斷降低整體運營成本。
6、設(shè)定團隊目標(biāo),通過績效評估,獎懲結(jié)合,提高生產(chǎn)團隊的能力,完成直接或間接領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

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