一、崗位職責：
1、熟悉并了解房地產市場及其變化規(guī)律；
2、以人為本，了解客戶方真實訴求；
3、熟悉并精準掌握房地產政策法規(guī)及業(yè)務流程；
4、高超的商務談判能力，合理規(guī)劃談判進展；
5、維護商務合作關系。
二、 崗位要求：
1、年齡在20-28周歲之間，國家公辦二本及其以上學歷；
2、表達溝通和應變能力佳，高度的工作熱情和團隊合作意識；
3、自信、正直、有責任心、工作積極、樂觀開朗；
4、有過學生干部經歷/英語口語能力優(yōu)秀者優(yōu)先。
三、 加入我們你將擁有：
1、 向往的高薪酬 ： 超乎想象的無責底薪6-9K+超長保護期+超高提成。公司月個人收入突破40萬，年個人收入突破100萬。
2、豐厚的福利 ： 五險一金 + 防暑降溫費 +司齡津貼+ 過節(jié)費 + 生日禮金 + 三甲醫(yī)院體檢 + 帶薪假期 + 團建活動 + 出國游 +進步獎 + 貢獻獎
3、 完善的培訓 兩種形式： 一對一師徒制 ； 每周一集訓 。 三個階段： 基礎階段：公司的企業(yè)文化、公司的價值觀念、房地產行業(yè)的基本知識。 專業(yè)階段：談判禮儀、談判技巧、博弈論、消費心理學。 管理階段：企業(yè)管理、人力資源管理、管理心理學。
4、 公平的晉升 三種晉升路徑任你選：管理晉升；職能轉崗發(fā)展；業(yè)務精英。
5、專業(yè)的團隊： 不同于其他經紀公司，天時目前將全部精力投注于高端豪宅別墅租售市場，使得天時有著更為豐富的豪宅租售經驗，具有高度的專業(yè)水準、商業(yè)品德及誠信，積攢的豪宅房源遍布中央別墅區(qū)各個社區(qū)，積累的老客戶資源豐富，與多家知名企業(yè)（如奔馳、三星、寶潔、迪思傳媒、普華永道等）合作，對新客戶的開發(fā)穩(wěn)中有進。 優(yōu)秀的伙伴 這是一支年輕充滿朝氣上進的團隊！公司員工80%是90后，全為二本及以上學歷的優(yōu)秀同事。
1、熟悉并了解房地產市場及其變化規(guī)律；
2、以人為本，了解客戶方真實訴求；
3、熟悉并精準掌握房地產政策法規(guī)及業(yè)務流程；
4、高超的商務談判能力，合理規(guī)劃談判進展；
5、維護商務合作關系。
二、 崗位要求：
1、年齡在20-28周歲之間，國家公辦二本及其以上學歷；
2、表達溝通和應變能力佳，高度的工作熱情和團隊合作意識；
3、自信、正直、有責任心、工作積極、樂觀開朗；
4、有過學生干部經歷/英語口語能力優(yōu)秀者優(yōu)先。
三、 加入我們你將擁有：
1、 向往的高薪酬 ： 超乎想象的無責底薪6-9K+超長保護期+超高提成。公司月個人收入突破40萬，年個人收入突破100萬。
2、豐厚的福利 ： 五險一金 + 防暑降溫費 +司齡津貼+ 過節(jié)費 + 生日禮金 + 三甲醫(yī)院體檢 + 帶薪假期 + 團建活動 + 出國游 +進步獎 + 貢獻獎
3、 完善的培訓 兩種形式： 一對一師徒制 ； 每周一集訓 。 三個階段： 基礎階段：公司的企業(yè)文化、公司的價值觀念、房地產行業(yè)的基本知識。 專業(yè)階段：談判禮儀、談判技巧、博弈論、消費心理學。 管理階段：企業(yè)管理、人力資源管理、管理心理學。
4、 公平的晉升 三種晉升路徑任你選：管理晉升；職能轉崗發(fā)展；業(yè)務精英。
5、專業(yè)的團隊： 不同于其他經紀公司，天時目前將全部精力投注于高端豪宅別墅租售市場，使得天時有著更為豐富的豪宅租售經驗，具有高度的專業(yè)水準、商業(yè)品德及誠信，積攢的豪宅房源遍布中央別墅區(qū)各個社區(qū)，積累的老客戶資源豐富，與多家知名企業(yè)（如奔馳、三星、寶潔、迪思傳媒、普華永道等）合作，對新客戶的開發(fā)穩(wěn)中有進。 優(yōu)秀的伙伴 這是一支年輕充滿朝氣上進的團隊！公司員工80%是90后，全為二本及以上學歷的優(yōu)秀同事。
職位類別： 銷售經理/主管/主任
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