1.執(zhí)行生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度。
2.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項數(shù)據(jù)的收集、整理匯總，會根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整解決現(xiàn)場產(chǎn)能、質(zhì)量問題。
4.負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)任務(wù)。
5.車間達(dá)成率的提升，不良品的控制。
6.車間現(xiàn)場的管控，精細(xì)化管理。
7.生產(chǎn)人員的管理及團(tuán)隊建設(shè)。
任職要求：
1.男女不限，22-40歲，中專及以上學(xué)歷。
2.一年以上聚合物軟包鋰電池生產(chǎn)現(xiàn)場管控經(jīng)驗。
3.熟悉鋰電池生產(chǎn)各工序設(shè)備，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)異常處理。
4.辦公軟件操作熟練。
5.較強(qiáng)的組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
6.有責(zé)任心，有上進(jìn)心。
2.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項數(shù)據(jù)的收集、整理匯總，會根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整解決現(xiàn)場產(chǎn)能、質(zhì)量問題。
4.負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)任務(wù)。
5.車間達(dá)成率的提升，不良品的控制。
6.車間現(xiàn)場的管控，精細(xì)化管理。
7.生產(chǎn)人員的管理及團(tuán)隊建設(shè)。
任職要求：
1.男女不限，22-40歲，中專及以上學(xué)歷。
2.一年以上聚合物軟包鋰電池生產(chǎn)現(xiàn)場管控經(jīng)驗。
3.熟悉鋰電池生產(chǎn)各工序設(shè)備，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)異常處理。
4.辦公軟件操作熟練。
5.較強(qiáng)的組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
6.有責(zé)任心，有上進(jìn)心。
職位類別： 生產(chǎn)組長/領(lǐng)班
舉報
生產(chǎn)組長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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7-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)計劃部下發(fā)的排產(chǎn)計劃，合理有序安排生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)，達(dá)成交期。 2.做好生產(chǎn)計劃的平衡工作，合理安排，節(jié)省各項資源，減少不良品，降低成本。 3.檢查監(jiān)督現(xiàn)場生產(chǎn)人員是..
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8-9K/月申請職位1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項報表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本班組內(nèi)的團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)考核及資源調(diào)度等工作; 2、嚴(yán)格要求所屬人員按照工藝文件及質(zhì)量文件要求進(jìn)行作業(yè); 3、生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)直通率的達(dá)成，現(xiàn)場WIP的及時處理，標(biāo)識及隔離措施的..
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6-8K/月申請職位1、負(fù)責(zé)分解該線每日生產(chǎn)作業(yè)計劃，合理安排人員，積極與相關(guān)部門溝通，確保每日生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。 2、熟悉化檢段工序流程。 3、隨時抽檢本組各崗位操作員產(chǎn)品質(zhì)量。積極引導(dǎo)員工開展三檢工作，杜絕不..
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6-7K/月申請職位1.有相關(guān)行業(yè)PACK車間管理工作經(jīng)驗； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域的安全生產(chǎn)管理工作，生產(chǎn)效率的提升； 3.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的生產(chǎn)物料/輔料成本降低工作； 4.完成生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成； 5.對數(shù)據(jù)敏感，有良好的溝通能..
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6-8K/月申請職位PACK生產(chǎn)組長/拉長崗位職責(zé)： 1、有一年以上電池PACK生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和生產(chǎn)進(jìn)度的管控，保證產(chǎn)量達(dá)標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與培訓(xùn)員工進(jìn)行自檢、互檢，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 4、對數(shù)據(jù)敏感..
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6-7K/月申請職位1. 車間員工日常工作管理； 2. 生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行； 3. 合理安排人員、物料、機(jī)器等生產(chǎn)要素以完成生產(chǎn)計劃； 4. 車間5S的執(zhí)行與保持
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5-7K/月申請職位1.有電池廠組長 工作經(jīng)驗 2年以上 2.有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織及協(xié)調(diào)能力 3.根據(jù)公司產(chǎn)量目超和質(zhì)量目標(biāo)做好本車間任務(wù)安排和人員協(xié)調(diào) 4.當(dāng)天事情當(dāng)天完成，做好本車間批清批結(jié) 5.有責(zé)任心
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8-8.5K/月申請職位崗位要求： 1、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于人員管理； 2、熟悉SMT元件物料生產(chǎn)工藝流程，有良好的鞏異常分析和處理能力； 3、有SMT帶線二年以上經(jīng)驗； 4、能熟練使用辦公軟件； 5、有責(zé)任心、上進(jìn)心，抗壓..
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5-7K/月申請職位任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、年齡：20-40歲； 3、熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)流程，了解生產(chǎn)管理的基本理論和方法，具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-黃江
- 聯(lián)系人：傅小姐
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