1、主持人力資源全面工作；
2、負責人力資源體系的優化及人力資源戰略的指定、分解、組織實施；
3、負責企業薪酬、績效體系的細化優化；
4、負責企業文化建設。
任職要求：
1、40周歲以下，全日制統招本科及以上學歷；
2、5年以上汽車零部件企業或加工制造業工作經驗，3年以上同類管理崗位工作經驗；
3、對績效、計件工資有具體實戰經驗者優先。
2、負責人力資源體系的優化及人力資源戰略的指定、分解、組織實施；
3、負責企業薪酬、績效體系的細化優化；
4、負責企業文化建設。
任職要求：
1、40周歲以下，全日制統招本科及以上學歷；
2、5年以上汽車零部件企業或加工制造業工作經驗，3年以上同類管理崗位工作經驗；
3、對績效、計件工資有具體實戰經驗者優先。
職位類別： 人力資源總裁/副總裁/總監
舉報
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：零部件
- 所在地區：河南-安陽市-林州市
- 聯系人：常耀
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河南省林州市迎賓大道與龍安路交叉口
