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一、崗位職責

1、制定并執行集團海外市場拓展戰略，2025年實現外貿銷售額.集團總目標。
2、主導重點市場（東南亞、歐洲、中東）布局，3年內將海外業務占比提升至70%。
3、團隊管理與體系搭建。組建并帶領15+人外貿團隊（含銷售、跟單、市場、客服），建立KPI考核與激勵機制；
4、搭建銷售體系。
5、客戶開發與關系維護
6、深度開發全球TOP10客戶，主導戰略合作協議簽署；建立海外客戶分級管理體系，確保頭部客戶年復購率≥85%。
7、風險管控與合規運營
8、優化國際貿易流程（信用證/DP條款風控、物流成本控制、關稅籌劃）；確保海外業務符合目標市場認證標準（UL/CE/UN38.3）及ESG要求。
二、任職要求

教育背景：
1、本科及以上學歷，國際貿易、英語、新能源相關專業優先；

2、英語可作為工作語言（CET-6或雅思6.5+），掌握第二外語（西班牙語/阿拉伯語）加分。

3、行業經驗：5年以上鋰電池、新能源或機電產品外貿管理經驗，3年以上團隊總監級任職經歷；
熟悉全球鋰電池應用市場（兩輪車/儲能/機器人），擁有至少3家國際頭部客戶合作案例。
4、核心能力：
精通海外市場開發全鏈路（從0-1組建海外分公司經驗優先）；
具備跨境數字營銷能力（SEO/SEM、社媒運營、數據分析工具應用）。
5、軟性素質，商業敏銳度：能快速識別市場機會，如歐美儲能補貼政策、東南亞鉛酸電池替代窗口期；
6、跨文化領導力：適應多元文化團隊管理，具備海外商務談判與危機處理能力；
7、結果導向：以數據驅動決策，曾帶領團隊實現年銷售額增長超50%。

底薪+ 績效獎金+ 年度獎金；
匯報對象：集團總經理
工作地點：深圳總部（需定期出差至惠州基地及海外市場）
薪資范圍：年薪20-50萬（底薪+績效+年度業務獎金，具體面議）

職位類別： 外貿總監/外貿經理/外貿主管

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