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地址:深圳市前海深港合作區(qū)南山街道桂灣三路1號前海控股桂灣匯一單元101一單元夾層101一單元201
前臺主管收銀線
面議
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2025-11-25
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 應(yīng)屆畢業(yè)生
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-南山區(qū)
文瓊 HR
1根據(jù)前臺工作程序和指南嚴格執(zhí)行有關(guān)會員制和防損安全方面的規(guī)定并制定培訓(xùn)綱要不斷提高員工的崗位技能
2合理安排人手結(jié)合客流高峰時間做好各崗位(如服務(wù)臺迎賓服務(wù)區(qū))排班并視工作需要做出合理調(diào)整以控制人力成本
3對前臺自用品進行定期盤點合理訂購有效控制成本
4密切關(guān)注員工士氣及服務(wù)標準善于利用CBWA并為收銀員提供現(xiàn)場支持提高員工工作熱情和表現(xiàn)
5根據(jù)現(xiàn)金辦提供的每日員工收銀失誤記錄及時培訓(xùn)降低失誤減少損失
6協(xié)助副總及時有效處理會員突發(fā)事件提高會員服務(wù)滿意度
7關(guān)注前臺區(qū)域整理確保購物車籃的清潔有序前臺促銷商品的整潔收銀區(qū)的衛(wèi)生
8在各部門和上下級之間建立一個良好的溝通平臺提高工作效率
9具體落實部門副總制定的各項工作目標如個人會籍銷售前臺商品促銷金額等
10倡導(dǎo)并推廣公司文化及相關(guān)政策指導(dǎo)及培訓(xùn)同事制定并執(zhí)行團隊培訓(xùn)及繼任計劃為公司發(fā)展培養(yǎng)合適人才與同事保持有效溝通創(chuàng)建公平公正公開的工作氛圍以提高員工士氣
11依公司程序開展部門活動營運良好的工作氛圍提高員工士氣培訓(xùn)及發(fā)展員工 以保證持續(xù)提供高品質(zhì)的會員服務(wù), 持續(xù)提升門店續(xù)卡率

職位類別: 收銀主管/收銀員

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  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司性質(zhì):0
  • 所屬行業(yè):電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
  • 聯(lián)系人:文瓊
  • 手機:
    會員登錄后才可查看
  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:
工作地址
  • 地址:深圳市前海深港合作區(qū)南山街道桂灣三路1號前海控股桂灣匯一單元101一單元夾層101一單元201
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