崗位資格條件：
1.45周歲以下，本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障、行政管理、法律、土木工程等專業，中級及以上職稱；
2.5年及以上人力資源管理工作經歷，熟悉員工培訓開發和管理，有培訓中心建設及運營等方面工作經驗者優先；
3.具有較強的寫作能力、組織協調能力，善于溝通。
崗位職責：
1.協助部門負責人建立和完善培訓中心體系建設；
2.協助部門負責人健全完善公司培訓中心運營管理機制等工作；
3.協助部門負責人開展實施人力資源隊伍的系統化培育工作。
崗位應聘表
1.45周歲以下，本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障、行政管理、法律、土木工程等專業，中級及以上職稱；
2.5年及以上人力資源管理工作經歷，熟悉員工培訓開發和管理，有培訓中心建設及運營等方面工作經驗者優先；
3.具有較強的寫作能力、組織協調能力，善于溝通。
崗位職責：
1.協助部門負責人建立和完善培訓中心體系建設；
2.協助部門負責人健全完善公司培訓中心運營管理機制等工作；
3.協助部門負責人開展實施人力資源隊伍的系統化培育工作。
崗位應聘表
職位類別： 培訓經理/主管/專員
舉報溫馨提示
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：國有企業
- 所屬行業：多元化業務
- 所在地區：浙江-杭州市
- 聯系人：周景
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：杭州市江干區錢江新城五星路199號明珠國際2號樓14樓
